“Monozukuri” adalah cara pembuatan Jepun dan ianya berasaskan budaya.

Kami merasakan bahawa syarikat Jepun mempunyai misi untuk membawa budaya ini ke syarikat tempatan melalui perniagaan. Toyobo Co., Ltd mempunyai nilai dalam pemikiran ini sebagai “Toyono’s Monozukuri”. Untuk menjadi sebuah syarikat perkilangan yang mampan yang membawa nilai kepada masyarakat dan “Falsafah Korporat”nya tidak berubah dan kepentingan perubahan haruslah untuk tuntutan ekonomi dan struktur sosial dan permintaan.

| Untuk memahami keperluan sebenar pelanggan dan permintaan pasaran

| Berasaskan orientasi pelanggan dan merangkumi permintaan untuk proses pembuatan
| Memastikan jaminan kualiti dalam setiap proses perkilangan
| Memutuskan aliran kerja, sasaran angka dan toleransi
| Meneruskan kitaran Perancagan, Lakukan, Semak & Tindakan

| Periksa proses tersebut dengan pandangan berorientasikan pelanggan secara visual

| “Monozukuri” adalah berdasarkan kepada aktiviti manusia dan mestilah diamalkan di tempat kerja.
| Mengenalpasti perkara-perkara untuk mengekalkan (Tidak berubah) dan meneruskan aktiviti untuk penambahbaikan & cabaran (Perubahan)